За свою жизнь я прошел множество собеседований. И не скажу, что все они были удачными. Но кое-чему я все-таки научился. Я научился успешно проходить собеседования. Многие из Вас, наверное, не раз озадачивались тем, как найти работу. Итак, 5 советов, которые помогут Вам найти её.

Совет 1. Не стоит зацикливаться на требованиях к будущему работнику.
Многие компании лишь примерно описывают требования, которые они предъявляют к будущему кандидату. На самом деле это критерии, на которые стоит ориентироваться при приеме на работу. Гораздо важнее то, что Вы из себя представляете. И можно, и даже нужно претендовать на заинтересовавшую Вас вакансию, даже если Вы не подходите по требованиям, главное – заинтересовать работодателя.

Совет 2. Научитесь входить в разные роли.
Обычно первоначально на собеседовании Вас принимает hr-менеджер. Он обычно ищет тихих, спокойных и обычных кандидатов, которых можно пустить к руководителю. Далее уже на собеседовании с самим руководителем Вы уже можете проявить себя.

Совет 3. Не стоит обращаться в кадровые агентства.
Конечно же, с помощью агентства Вы сможете устроиться на хорошую работу с приличной зарплатой. Но для этого Вам потребуется гораздо больше усилий, так как агентства обычно даже сами себе не могут подобрать сотрудников.

Совет 4. Подготовьтесь к собеседованию.
Прежде чем идти на собеседование, обязательно прочитайте информацию о компании, в которую Вы собираетесь устраиваться. Поверьте мне, лучше потратить немного времени на изучении деятельности компании, не больше 20 минут, чем с блеском провалить собеседование.

Совет 5. Не забудьте про сопроводительное письмо.
Не стоит писать обычные, уже всем надоевшие сопроводительные письма. Сделайте это так, чтобы было видно, что писал письмо настоящий живой человек, который хочет устроиться на работу, а не робот. Но, конечно же, не перегибайте палку!

Эти советы помогут Вам в поиске работы.
Удачи Вам на собеседованиях!


Нашли орфографическую ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter